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職場意識改善助成金の計画有休協定 [ 2012.07.26 ]
おはようございます
職場意識改善助成金の５０万上乗せのために
計画有休の協定書を作成中です。
結構、
パートさんがいらっしゃる会社が多いので
社員より、パートの計画有休がポイントになります。
パートには
比例付与日数しかないのですが
正社員同様の内容、
レベルで協定しなければなりません。
で
付与日数不足の人には、特別有休の付与。
経営者なら
ムッとするよね。
久保貴美 今日のひとこと
計画付与日数は５日でいいとおもいます。
それ以上は、必要ないし、でも、５日未満は助成金の要件を満たしませんので、ご注意。
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