社労士開業塾ブログ

残業時間から、残業代の割合は?   [ 2012.08.22 ]

おはようございます

社労士開業塾の久保貴美です。

給与の見直しに、残業代は無視できません。

残業代は、その会社の給与支給額の何%をしめますか?

このとき、実際の支給額から割合を出します。

そして、

タイムカードなどで実態数をみて

正しく、計算したものと、実際支給額割合を比較します。

もし、ズレがあるなら

それをどう、修正すべきでしょうか?

☆基本給に含ませる?

☆固定残業にする?

☆他の手当で定義して、支給していることにする。

☆実数不足分を追加で支払う?

 

久保貴美 今日のひとこと

◆残業時間を申告制にする ◆労働時間集計について、見直す など、関連事項をふくめて、提案していきましょう。

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