チーム１　労働基準法・契約法目次案 - 社会保険労務士(社労士)開業塾のブログ

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チーム１　労働基準法・契約法目次案

チーム１　労働基準法・契約法目次案 [ 2010.07.21 ]

神田さん

◆第一章　安心して働いてもらうための労働契約

◆第二章　お給与についての決め事は

◆第三章　労働時間と休憩時間と休日について

◆第四章　有給休暇と休日出勤について

◆第五章　残業についてのあらゆる決め事

◆第六章　変形労働時間制とみなし労働時間制って何？

◆第七章　赤ちゃんができたら

◆第八章　パート・アルバイト・契約社員と正社員との違いは

◆第九章　解雇について

久保社会保険労務士法人　当初の章立て案

①初めての総務の仕事と労働基準法・労働契約法
第１章　　労働時間と労働基準法の決まりごと
第２章　　休憩時間と休日・有給休暇・代休・振休
第３章　　３６協定と残業割増と割増賃金のルール
第４章　　有給休暇をめぐる問題点・決め方・取り方のルール化
第５章　　病気・出産・育児と労働基準法と手続きの実務
第６章　　業務効率化とフレックスタイム・変形労働時間制
第７章　　パート・アルバイト・契約社員と期間満了
第８章　　トラブルを防ぐ雇用契約書・労使協定と監督署への届出ポイント
第９章　　労働契約法にそって会社と社員の信頼関係を築く

伊藤　泰人

◆第1章　知っておきたい従業員採用のルール
◆第2章　知っておきたい従業員の退職・解雇のルール
◆第3章　知っておきたい賃金のルール
◆第4章　知っておきたい労働時間・休憩・残業・休日のルール
◆第5章　知っておきたい育児・介護のルール
◆第6章　知っておきたい再雇用・パート・嘱託社員・派遣労働者のルール
◆第7章　知っておきたい労働契約法で決められているルール
◆第8章　知っておきたいトラブル防止のチェックポイント