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給与改定が続いてますね! [ 2011.02.06 ]
おはようございます
久保社労士法人 久保貴美です
今の時期、来年度に向けての給与改定の
ご相談が、次々とご依頼がきます。
そんなとき
私が一番、気をつけていることは
机上の建前ばかりが先行する給与規定にならず
その会社、業種、働くみなさんにとって
妥当なものであるように という点です。
つまり
売上から考えて
業種から考えて
現場で働く社員の平均年齢、平均勤続年数
さらに
賞与、退職金への影響、連動性を考えて
本当に、使って行ける給与体系であることです。
何百万もする人事制度などがなければ
作成できないものではなく
また、作成をした上では、何年もそれに基づき
安心して、仕事をし、給与体系を守ることができるもの
そんな、給与づくりをしたいですね
久保貴美 今日のひとこと
そのための、分析資料作りに追われてます。。。。
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