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休業した社員の給与 [ 2011.05.13 ]
おはようございます
久保社労士法人 久保貴美です
雨がずい分、続きましたね。
今日は、ご質問をいただいたものの中から
みなさん、同じようなご質問をおもちかなぁと思うものを
書かせていただきますね。
***********************************
休業助成金の申請にあたり・・・・
(Q)
これは、助成金をもらった場合、休業した社員への
給与は、どのように計算するのでしょうか？
もらった額との整合性が取れている必要があるのか、
それとも、社員に支払った金額までは見ないと考えてよいのでしょうか。
(A)
給与明細に
休業手当 という支給項目をつくり
休業日数×休業手当日額 の金額を入れます。
整合性、支払い額、ともに確認されます。
久保貴美 今日のひとこと
助成金の実務がすすんでいますね。
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