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中小企業にも、法令順守 [ 2012.05.21 ]
おはようございます
社労士開業塾の久保貴美です。
企業倫理は、人事、労務の分野にも浸透してきました。
これからは、企業規模にかかわらず、労務コンプライアンスの守れない会社は、存続する
ことができないと思います。
確かに、労働基準法の範囲だけで、どう効率化すればよいのか、簡単に残業代を支払え
ば解決できる問題ばかりではありません。
こんな時代でも、私のクライアントの中には、みるみる会社を拡大させている会社が
いくつもあります。
そんな社長たちの共通点があります。
人を大切にしていることです。
社員も、パートも、アルバイトも、
お客様も取引先も。
そんな社長には、相手を尊重し、認め、ともに発展しようとする姿勢が、いつも見えます。
そんな社長を理解し、また、尊敬して、嬉々として仕事をしている社員の姿があります。
久保貴美 今日のひとこと
コンプライアンスを頭っから否定する社長であるなら、私は離れます。
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