おはようございます

朝、４時起きの社労士　久保貴美です

先日、メールでご相談がありました。

先生の事務所は、スタッフも大勢いて、手続き業務全て任せて
先生は第3号業務や事務所の経営に専念できる体制だと思いますが、
私の事務所は小さいのでそうも行きません。
3年前から、事務員を雇うようになりましたが、どうしても思うようにはいきません。 
というのは、ミスが多いです。
そこで、大卒で将来社労士になりたいという方を雇ったところ、覚えも早く、パソコンもできて、
さすが大卒と。。。。。手続き業務（取得喪失の入力）のチェックをしなかったところ
4月の入社に関し、入力ミスが発覚！（生年月日・名前・住所など相当な数で・・・・）
訂正とお詫びで、自分のことどころではなくなりました。

先生は今日、ここまで事務所の体制を整えるまで、このような悩みはなかったですか？

というような、ご質問です。

残念ながら、私もこの方と同じ悩みを抱え続けています！

社労士事務所で経験があります！

給与計算に力をいれてました！

な～～んていう、社労士を雇おうもんなら

なにが、なにが

えらいめぇにあい、社長にお詫びすることばかり。

まだ、私がミスに気づき、

謝りに行くなら、まだしも

だんだん、ミスを隠すようになり

いきなり、急に、逃げ出すように「退職」する人が

います！います！いますって～

私も、どれほど、泣かされてきたことか。。。。

なにしろ、「人は良い人」とばかりに

一生懸命、教え、育て、はぐくんでいるのですが・・・・

でも、もう、今は大丈夫！

私が率先して、給与計算、してるし

絶対、私が最終確認をしていますから(笑)！

>
> 優秀な事務員を雇用するには、お給料も高く払わなければならないし、社会保険の加入はないし、、、
> かといってパートさんだと、能力は低いし、、、、、
>
> 今回は、かなりモチベーションの高い方だったですが、事務職に向いていないにかなあ～と
> 思います。細かい事ができない。
>
> 本の出版の件ですが、先生に何をテーマに書く・・・・と言われ
> 相当悩みました。どんな方に読んでもらうか、、、そこがはっきりしません。
>
> そこがはっきりしないと、書けませんよね。
> 一般の方なら、年金　でも年金の本はあふれるほど出ている。
> 事業主さんなら、労務トラブル防止、、、、でもこのテーマも既に書いている方が沢山いる。
> 社労士や総務を対象にした、専門的なテーマ、、、これもメンタルヘルス、就業規則、労働時間管理と
> 大抵なテーマで書かれている。。。
>
>
> 企画書をいただいたので、これに沿って当てはめてみます。
>
> 先ずは、自分の事務所のトラブルを明日から対処しなければ、、、、
> 先生のご意見を伺えれば、有難いです。

おはようございます

朝、４時仕事開始の久保貴美です

社員のミスで、半年で売り上げが２千数百万円の取引先（この会社にとって売り上げ上位３番目）から取引停止を言い渡されている。

こんにちは。
事務局の林です。

本日配信された、久保事務所メールマガジンをご紹介します。

------------------------------------------------------------
タイトル：今週の元気が出る労務管理！
------------------------------------------------------------
おはようございます


久保社労士法人　久保貴美です



イキイキとした緑にエネルギーを感じる季節になりました！


～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇


ゴールデンウィークが明け


今日からはビシッっーと仕事したいですね！


社員のみなさんも、元気に出社してくれると思います。


新入社員の研修も終わり、


そろそろ、なれて、しっかり仕事をしてほしいものです。


でも


なぜか、昔から「五月病」というものがあったりして・・・・？


経営者としては


さあ、今日からはりきって仕事しよう(笑顔)！！　なんですが


社員さんたちの中には


あ～あ～　今日から、また、仕事か～・・・　というようなもんで


経営者様さんが経営者のお立場なら


イラっ　とくるところでしょうが


サラっ　ときりぬけて、仕事をすすめることも大切です。



～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～～◇～～


経営者、上司のための

職場のメンタルヘルスを考え、予防し

さらに、社員さん達に

イキイキと仕事をしてもらえるような職場づくりのために



ＤＶＤにまとめ、発売させていただくことになりました！



これは、この数年、

「メンタルヘルス対策の研修をしてほしい」

というご要望がおおく

また、遠方の経営者様や、

社員がそろいにくい会社でもご活用いただいております。



久保社労士法人では

メンタルヘルス対策については

第一法規さんで「事例で学ぶメンタルヘルス」を出版し、

経営者、上司のみなさんに

その必要性をご理解いただきたいと思っています。



それは

世の中の常識、働く人の意識が

昔と今では逆転するほど、かわってしまったからです。




経営者様さんの仕事のやり方


経営者様さんが今まで築いてこられたもの


経営者様さんが守るべきもののために


ぜひ、メンタルヘルス対策ＤＶＤをご活用ください。



なお、ご希望の方は、このメールにてご返信ください。


【最新版　企業のためのメンタルヘルス対策DVD】販売価格５千円(税込)

費用は商品到着後、お振り込みにてお願いをします。




今日も、最後までお読みいただき、ありがとうございました。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★

おはようございます

朝４時仕事開始の久保貴美です

おはようございます

朝４時仕事開始の久保貴美です

日本法令が出版していらっしゃるビジネスガイドの別冊

開業社労士専門誌「SR」第２２号

緊急企画

【阪神・淡路大震災を経験した社労士が語る！】

震災時に社労士ができること・・・

このなかに記事を掲載していただいています。

社労士として

この震災の悲惨さを目にしつつ

自分のできること、

社労士としてできることを書いています。

ぜひ、ご購読ください。

今日も、久保貴美の社労士ビジネスブログをお読みいただき

ありがとうございました。

おはようございます

朝、4時仕事開始の久保貴美です

ゴールデンウィークのプレゼントを考えました。

今年は、ビジネス書の出版を目指す方を

1年間、サポート支援することにしました。

いつも、私のメルマガや

ブログなどをご覧いただいている方で

ビジネス書の出版に意欲がある方を

私もご支援し、サポートしたいと思います。

まずは、出版にむけてのご自分の希望をお書き頂き

その中から、選考させていただきたいと思います。

ご希望の方は

kubokimi@sr-kubo.jpまで

今、お考えになっていらっしゃること

ビジネス書にしたいことなど

メールでお書き頂き、ご連絡ください。

3名の方の1年間サポートをさせていただきます。