2011年11月

社労士開業塾 第2期募集中   [2011.11.30]

開業塾、第2期、募集中です!


先日、昨年の開業塾にご参加の方と久しぶりにお会いしました。


「社労士力 向上委員会」にご参加いただきました。


開業塾でお会いしていた頃は


公務員をお辞めになって、開業し


何もわからない。。。とおとなしい、口数も少ない方でした。



ところが、昨日のメンタルヘルステーマディスカッションでは


見事に、【社長を守る社労士】としての現実路線での意見が次々だされ


彼の社労士としての成長、努力、継続に


うれしい というより、 



感動 しました!



また、震災で自宅も被災し、その後、赤ちゃんが生まれたという


イクメン社労士君も、


次々と、今、手がけている助成金の質問を持ってきていましたが


こちらも、社労士の仕事が順調に進んでいる様子で



うれしい というより、 感動 しました!



社労士の先輩として


私のノウハウ、ニーズ、ツール、なんでも、差し上げます!


私の目が行き届き、


今後のフォローもちゃんとできる範囲の少人数制です。
 
 
合格した! 開業したい! もっと、顧問先を増やしたい!


そんな方は、ぜひ、ご参加ください。

 
詳しくは、↓ ↓ ↓ ↓ ↓ から どうぞ。


  http://www.kaigyojuku.com  



開業塾 第2期のご参加、募集中です。

久保貴美 今日のひとこと

ぜひ、社労士としてバリバリやっていきたい方、ご参加ください。

労使トラブルの増える季節です。   [2011.11.29]

おはようございます



久保社労士法人 久保貴美です。


クリスマスツリーやイルミネーションが


今年が終わりに近づいたことを教えてくれます。


この季節になると


毎日のように、驚かされるのが


【未払い残業代、500万払え!】


【夏に退職した社員が有休の買い取りを求めてきた!50万払え!】


【退職した社員が、私の心が傷ついた 200万払え!】


【パートとして働いていたが、もっと、働けたはず。100万払え!】


【お尻を触られた・・・1000万払え!】


アホらしいて、ふきだして、笑いころげてしまいます~


あ~あ。


今年も、これで、寒くなってくるなあ。。。と


まるで、季節の便りのようです。


それにしても、頼もしいのが我が社長たち。


もちろん、ジタバタ、あたふたしているものの


何も怖くない。


どこも、悪くない。


「どんと構えとけばよろしいのでしょうか?」と


お聞きになってくるのが、とても、ステキでしょ。



現在、籍のある社員には、ボーナスがあるでしょうが

退職し、いま、ハローワーク通いをしている人たちも


クリスマスツリーをみると、心が動くんでしょうか?


なんか かんか と


元社長に絡んでくる人が、ますます、増えましたね~


日ごろの労務管理、指導が見直され、


私にも、ボーナスがある楽しい季節です!

久保貴美 今日のひとこと

社労士は、社長の立場で考えて、日ごろの指導をしたいものです。

社労士力向上委員会 実施   [2011.11.20]

今日は、ウチの事務所のある都ホテルニューアルカイックで


「社労士力向上委員会発足記念と社労士合格おめでとう会」をします。


午後2時~4時です!


費用は3000円ですが、雨も降ってることですし


ホテルで久保の言うことでも、見に行ってみよーか~のノリで結構ですので


お時間のある方は、ぜひ、ご参加ください。


東京開催分は、あと、若干名だけ お入りいただけます。


今日の尼崎会場は、なんといっても、ムリ言い放題ですから


急なご参加でも、OKです。

 

次は、夏のメンタルヘルス対策&ビジネス書出版企画合宿まで


何もしませんので、ぜひ、今日


お時間の都合のつく方は、ご参加ください。

 


なんで、そんなに必死に誘ってるんだ?と思われるでしょうか(笑)

 

だって、せっかく、参加者特典の


「メンタルヘルス書式集」をせっせ せっせと作ったから~・・・・


できた!できた!と渡したがり、配りたがるのはおかしいのかな?


普通、隠すもんらにしいです。。。


普通、顧問契約もしてないヒトにみせない。。。。と


先日、初めてお目にかかった方に言われました。。。(笑)

 

ということで


今日のプレゼントツールは


もうひとつのメルマガでもご紹介した5つのダウンロードツールです。

 

その① 12月 事務所だより

    第4週につけてたのですが、もっと、早い方がいいようなので。

 
    http://sr-kubo.biz/letter/201112.pdf

 

その② 労災事故損害賠償示談書

   
    http://www.kaigyojuku.com/letter/tool012.doc


その③ 歯科クリニック 就業規則 シンプル版

  
    http://www.kaigyojuku.com/letter/tool011.doc


その④ 歯科クリニック 給与規定 シンプル版


    http://www.kaigyojuku.com/letter/tool010.doc
    

その⑤ メンタルヘルスホットライン 

    
    http://www.kaigyojuku.com/letter/tool009.doc

 

 以上、ご活用ください!

 

久保貴美 今日のひとこと

昨日は、みなさんととてもいい時間を過ごしました。 ご参加のみなさん、ありがとうございました。

メンタルヘルス対策ツール 無料ダウンロード   [2011.11.20]

「社労士の合格祝賀会への出席と祝辞をお願いします」と


連絡をいただく季節になりましたね~

 


社労士力向上委員会で友人申請をくださる方や


ご連絡のメールをいただく方のおっしゃるには


「社労士合格してから、

 社労士力向上委員会に登録し、友人申請した」とか


「社労士力向上委員会のリアル委員会に

 まだ、開業していないのですが、参加していいですか?」と


 控え目な、ご連絡をいただきますが

 どーぞ どーぞ  ぜひ どーぞ  メチャメチャ歓迎です!


 社労士力向上委員会では 私が日記のコーナーで

 他では、絶対書かないような本当にことを書いてます。


 それは

 社労士力向上委員会はクローズ形式のものであり

 社労士力を高めるため、

 知識を寄せ集めて、活きた社労士知識にし

 さらに瞬発力のある社労士実務力にするためのものですので

 けっして、いい加減な キレイ事を書かないことにしているからです。

 
 皆さんから寄せられる質問コーナーも

 私にとっても 知識の再確認となりますし

 何より、楽しく 励みになります。


 質問コーナーに関連して 

 思いついたことなども、日記に書いてますので

 ぜひ、友人申請していただき

 タイムリーに日記情報をみてくださいね。
 

 なお、社労士力向上委員会は

 別途お申込みいただく有料メルマガの中から登録してください。

 このメルマガは、今年いっぱい無料お試し期間中ですので

 無料メルマガです。


 今週も、もちろん、ダウンロードツールがついてます。

 今週の社労士営業ツールをここで、ひとつご紹介します。


 メンタルヘルス対策をテーマに企業にアプローチするツールです。

   ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

  http://www.kaigyojuku.com/letter/tool009.doc 
 

 ワードでつくりましたので、ご自由にヒントにし

 アレンジし、使ってください。


 なお、有料メルマガのご登録は

  ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 

 http://www.kaigyojuku.com/member_maga  こちらからどうぞ。


 今週は、というか、今日の「提案力のある社労士になるためのメルマガ」では


 
 超豪華 5ツール ダウンロードし放題! 

 
 その①12月事務所だよりと


 その②労災事故発生後の示談書 ひな型 がついてます。


 その③ついでに 歯科クリニックの就業規則(シンプル版)

 その④         〃   給与規定(シンプル版) が

 その⑤ は さきほどの メンタルヘルスホットライン です。

 

久保貴美 今日のひとこと

無料ダウンロードは、ご自由にお使いください。

社労士の瞬発力をやしなう。   [2011.11.14]



おはようございます


社労士力向上委員会 委員長の久保貴美です。



今年は 社労士試験で3855人の合格が発表されました。


どんどん、新しく社労士を目指し、実務を始める人が


でることは、嬉しいことです。。。


とはいうものの、競争相手が増えたことも間違いありません。




先日、どなたかが書かれた社労士開業法には


『安直な考えをすてろ』と書いてました。


まあ、まあ、確かにそうなんですが


まずは、安直と言われようとなんと言われようと


気にせず、私のマネをしてもらうのが


一番手っ取り早いと思いますよ(笑)




私のマネもせず、独自の道に汗と涙を流すより


私のツールをたたき台にして


パクって、変えて、自分のものにして


スイスイ 楽々コースの方が 効率的に社労士力が養えます!



そして、私が久保 貴美さんと一緒に培っていきたいのは



<<社労士瞬発力>>です!


社長に聞かれたこと、調べるべきことを


その場で即答できなくてもいいと思います。


しっかり調べて、報告書として提出すればいいことです。


でも


そうであっても 「社労士としての瞬発力」は必要です。




今、すべきこと



今、形として提案すべきこと


今、商品化してお届けすること


すなわち 社労士の瞬発力です。



そうだ! そうだ!



自分もそう思っていたのに、思い続けて3年たったでは(涙)・・・・



社労士の知識、経験、実務力を



瞬発力をもってアウトプットしていきましょう!


☆★☆-------☆☆☆☆-----------☆☆☆☆---------☆★☆-------------

久保貴美 今日のひとこと

今日は、私の誕生日です。 誕生日に事務所のみんなから、プレゼントをもらいました。 本当にうれしいことです。 私も、ウチの事務所スタッフと一緒に 仕事を楽しくがんばっていきたいと思います。

社労士専門誌 SRに掲載中!   [2011.11.13]

こんにちわ

久保貴美さんは、開業社会保険労務士専門紙 SRをご存知ですか?


受験時代には、「社労士V」でおなじみの方も多いと思います。



今回、日本法令様のご配慮もいただき、11月5日発売号に


【久保貴美の社労士開業塾】の案内を掲載していただきました。



この開業塾は


本当に社労士として稼ぎ


自分自身も社労士として輝きたいという方を対象に


業界トップ1%圏内を走り続ける私が


本気で


同じ今の社会の中で、同じ業界で仕事をする社労士の先輩として



新米社労士が歩き出し


間違いなくすすむべき方向、考え方、やるべきことを


具体的に、誠心誠意をこめて、教える社労士塾です。



私にとって、多くの経営者、社長との出会いが


私を支えてくれるものであり、


社長の会社の発展を自分のことのように思っています。


同じように


社労士塾でお会いした方、おひとりひとりが


また、別の方向から、


社労士としての私にエネルギーをくれる大切な存在です。



ご参加のみなさんのそれぞれの方の


社労士としてのご発展、ご活躍を自分のことのように思っています。



それは、もちろんのことですが


すでに、開業塾を卒業された方に対しても


決してかわるものではなく、ずっと思い続けているものです。



ですから


本気で、まちがいなく、社労士として成功したい方は


ぜひ、この機会にご参加ください。


開業塾は1期2期で終了です。


すでに、今月26日から第1回目が始まります。


本気で 来年開業を目指していらっしゃる方なら


本当に社労士としてすべきことを、勉強しに来てください。



1期のお申込みは、2期の日程への振替受講もできます。


ご希望の方は、後、本当に若干名の受付をさせていただきます。



日本法令さんとのタイアップセミナーも組み込んであります。


同文館出版さんへのビジネス書出版企画も予定しています。



社労士開業に向け、何もわからないからこそ、ご参加ください。


ついていけないなどということは、決してありません。


まったく、そんな心配はご無用です!



また、すでに開業し、これから本格的に社労士として


自分の事業展開をしようという方もご参加ください。


ビジネスチャンスのつかみ方を教えます。



来年は、社労士ビジネスの大当たり年です!!!


そう、今の世の中をとらえることができる私だからこそ


伸びる社労士の営業法がヒラメクのです!



充実した内容だけでなく、ビジネスチャンスがいっぱいの開業塾です。



http://www.kaigyojuku.com

久保貴美 今日のひとこと

本気で社労士を目指す方と 楽しく 元気に 勉強していきたいですね。

社労士合格 3,855人   [2011.11.12]

おはようございます



久保社労士法人 久保貴美です。



昨日、社労士試験に合格なさった皆さん方



本当に合格おめでとうございます!



合格率 7.2%(前年8.6%)


合格者数 3,855人(前年4,790人)ということで



かなりの厳しい試験だったと思います。




合格なさったご本人のご努力と支えてくださったご家族やご友人の優しさに


心からお祝いを申し上げたいと思います。おめでとうございました!



さて、平成23年9月30日現在、社労士登録者数は36,316人だそうです。



久保貴美さんは、この中のおひとりですか?これから、仲間入りですか?



いずれにしても、社労士という資格が


もっと、もっと、社会に認められ、必要とされるよう


みんなで切磋琢磨しながら、社労士力を高めていきたいですね。


社労士としての営業商圏のとり合いや 


縄張り意識に 神経を尖らせなくても


今、私たちの身の回り、社会、会社、企業、社長には


社労士が必要であり、解決すべき労務問題が


山のようにあります。



社労士としての仕事を通し成長し


自分自身が、イキイキと楽しくて仕方ない という毎日を


過ごしていきたいですね。

久保貴美 今日のひとこと

おめでとうございます。 とにかく、良かったですね。

社労士合格、おめでとうございます   [2011.11.11]

おはようございます。

久保社労士法人 久保貴美です。

 

社労士試験の発表は、今日ですね。

すでに、合格を確信していらっしゃる方

ボーダーかな。。とハラハラしてる方

来年は、頑張ろうと思っていらっしゃる方

いろいろだと思いますが、

 

合格のみなさん、おめでとうございます!

 

 

 

久保貴美 今日のひとこと

ぜひ、社労士資格を活かして、今後のお仕事、頑張ってください。

労使紛争 和解協定とは   [2011.11.08]

おはようございます


社労士力向上委員会 委員長の久保貴美です。



ある社長が 社員に「もう、来なくていいから・・」といい


社員は社長に「解雇ですか?」と聞き


社長は「まあ、そんなもんや!」とぼかして言うと


社員は「では、解雇の日付と解雇理由を書面にしてください!」


それから、慌てた社長ですが


その後、労働組合がいきなり会社にやってきて


団体交渉を続けること、2ヶ月。


早々に解決にねじ込みました。。。ふう。



サラ金の過払い請求がほぼ終了し


どんどん、労働問題事件が発生すると思われていましたが


東日本大震災も影響してか、予想よりやや少なめのでしたが


秋をむかえて、どんどん、増えてきましたね~


そこで、今日は、労使紛争解決の時の


「合意書」「和解書」のひな型をのせたいと思います。


相手が労働組合の場合は、「協定書」となることもあります。


合意書は、数をこなして書きなれれば、


かなり、言いたいことが書けるようになるのですが


はじめのうちは、何をどう書けばいいのか


さっぱりわからないものです。


でも、ひな型さえあれば、かなり参考になりますので


ぜひ、保存しておいてくださいね。


なお、ダウンロードは無料です。

 

提案力のある社労士になるメルマガにお申込みください。

 

毎週、いろいろな 生きた社労士情報とひな型をお送りします。





☆★☆-------☆☆☆☆-----------☆☆☆☆---------☆★☆-------------

久保さんは、社労士力向上委員会の久保の日記をご覧いただいていますか?

もし、まだでしたら http://sr-kubo.iosns.com/user_request.php から

会員登録をし、また、「友人承認」を久保にください。

私が一般のブログでは書けない社労士実務に関することを

本当に、ウソなく、ズバリと書いています。

ぜひ、笑ったり、ほっとしたりしてください!

久保貴美 今日のひとこと

営業セミナー告知は、レスも早い!   [2011.11.07]

おはようございます



いよいよ11月に入り、いろんなところで


経営セミナーだの、営業セミナーだの、セミナー案内だらけの時ですね。




かく言う私も、



14日の営業コンサル先生とのコラボセミナー案内チラシを


まっーーったく 存じ上げない企業様へ


ファックスDMで告知したところ


即座に、お申込みをいただきました!


なんと、ファックスDMというのは


便利な営業ツールですね~~



しかも、ターゲットとする企業様の業種や地域、規模など


絞り込みをしたうえで、告知ことができるので


特に、営業セミナーの反応は、早いこと! 早いこと!


実りの秋にしたいですね!



~~ *** ~~ *** ~~ *** ~~ *** ~~ *** ~~ *** ~~


ところで、弁護士事務所向きセミナー告知がふと目にとまりました。


“希望”が見える! 弁護士事務所のためのセミナー

■こんな時代だからこそ弁護士は「攻め」の経営へ!
・過払いブームが終わって、明らかに案件が減ってしまった……
・もともと過払い請求はしていなかったが、不景気のせいか、事件が減っている……
・今後、事務所経営を、どういう方向に持っていけば良いのか……
・新人弁護士は採用するべきか?拡大路線か?縮小か?

そんな弁護士先生のためのスペシャルなセミナー
テーマは、「攻め」の法律事務所経営です。


おぉ こわっ。 誰 攻めるん? どこ 攻めるん? と


聞くまでもなく、やっぱ、


【未払い残業】【解雇・雇い止め】【うつ】【メンタルヘルス】・・・


我々、労働基準法、労働契約法分野に攻め込もうもんなら


ネタは あるわ あるわ なんぼでも ある・・・・


我々の社長たちは、のたうちまわって、ジタバタジタバタ


バッタバッタと やられてしまいそうだ・・・・(涙)


でも、社長を精いっぱい守るしかないもんね。


少しでも、傷をあさく 守りたいですもんね。


だからこそ、


これから ますます


労使トラブル、労働問題解決のできる社労士として


社長を守る社労士が求められると思います。


 


さあ、では、どんなふうに


労働問題があった時、解決をするのでしょうか?


どう、決着をつけるのでしょうか?



ぜひ、「提案力のある社労士になるためのメルマガ」で

ご一緒に考えていきませんか?



【提案力のある社労士になるための会員メルマガ】

ご登録はホームページ


http://www.kaigyojuku.com/member_maga  です。



今日も、↑のメルマガで 最新版の重要社労士実務ツールが


ダウンロードできますし、活用していただけるようにしています!


☆★☆★☆~~~~~☆★☆★☆★☆~~~~~~☆★☆★☆~~~~


社労士力向上委員会が11月に


東京、大阪で開催されるのをご存知でしょうか?


http://www.kaigyojuku.com/index.html にご案内のバナーを設置しました。


「社労士力向上委員会発足記念 & 社労士合格おめでとう」と題し


ご参加のみなさんと


楽しく社労士意見の交換をする場になればと思います。




今回の社労士意見交換のテーマは もちろん


「メンタルヘルス対策の義務化に向け 社労士提案とは?」です。




このテーマにそって、ご参加の皆さんと意見交換ができるよう


設定、設営、準備を始めています。


そして

この意見交換の中で必ず新しいヒラメキがあると期待しています!


以前、解雇についての問題をテーマにすることも検討していまたが

解雇問題と、メンタルヘルス対策は、きっても切れないものになっています。



もちろん、ご参加の皆さんには

私からの特別なプレゼントツールをご用意しています!



ご参加をお待ちしています。


~~~~~~♪♪♪~~~~~~♪♪♪~~~~~~♪♪♪~~~~~~♪♪♪

社労士開業塾のお申込みをお受けしています!


充実した内容だけでなく、ビジネスチャンスがいっぱいの開業塾です。


↓  ↓  ↓  ↓  ↓


http://www.kaigyojuku.com/


今季からは、営業ツールだけではなく


実務ツールも、満載でお渡しします!



ご連絡やお問い合わせは、kubokimi@sr-kubo.jp へどうぞ。

久保貴美 今日のひとこと

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