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就業規則の受託を続けられる理由は？ [ 2014.09.20 ]
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【就業規則の受託を続けられる理由は？ 】
就業規則のご依頼が、一気に増えています。
今まで就業規則の受託のために
▼残業カットの就業規則
▼就業規則作成費用２０％OFFキャンペーン
▼就業規則メンタルヘルスキャンペーン
▼就業規則サマーキャンペーン
▼モチベーションアップの就業規則
などなど、いろんな売り方をしてきました。
それなりに作成もしてきましたが
今年は、いまだかつてない就業規則受託ラッシュになっています。
久保貴美 今日のひとこと
今週のダウンロードツールは賃金規定のご提案です。
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